В Германии работодателям запретят проверять аккаунты соискателей в социальных сетях

отметили
25
человек
в архиве
В Германии работодателям запретят проверять аккаунты соискателей в социальных сетях
Министр внутренних дел ФРГ Томас де Майцире разработал законопроект, запрещающий работодателям проверять аккаунты соискателей в различных социальных сетях – например, в Facebook.

При этом закон позволит работодателям изучать профили кандидатов, размещенные на сайтах, которые специально предназначены для того, чтобы помочь людям себя «продать» — таких, как социальная сеть LinkedIn. Кроме того, не возбраняется поиск информации о соискателе, находящейся в открытом доступе, пишет Der Spiegel.

Использовать найденную информацию работодатели не смогут в том случае, если она будет признана устаревшей или не находится под контролем кандидата.

Согласно опросу, проведенному в 2009 году порталом CareerBuilder, порядка 45% работодателей проверяют аккаунты соискателей в социальных сетях. Около 35% таких работодателей «забраковали» кандидатуры, разместившие в социальных сетях информацию, которая выставляла их в неприглядном свете.
Добавил riba-kot riba-kot 23 Августа 2010
проблема (1)
Комментарии участников:
Пульверизатор
-1
Пульверизатор, 23 Августа 2010 , url
ну и кто им запретит…
Dreammaker
0
Dreammaker, 23 Августа 2010 , url
запретить — запретят, а вот воспрепятствовать будет трудно. :)
Alexei
+1
Alexei, 23 Августа 2010 , url
но сам факт отношения к гражданам…
Alexei
0
Alexei, 23 Августа 2010 , url
может, небезосновательно?))
Alexei
0
Alexei, 23 Августа 2010 , url
они говорят, что Гугл Стрит Вью откровенно нарушает их право на частную жизнь
X86
0
X86, 23 Августа 2010 , url
Отношение Германии к информации в сети о гражданах (не только по этому факту) вообще заслуживает всяческих похвал и подражания.

Ага, если бы такой законопроект разработало МВД, и была бы новость:
"Министр внутренних дел РФ Рашид Нургалиев разработал законопроект, запрещающий работодателям проверять аккаунты соискателей в различных социальных сетях – например, в Вконтакте и Facebook."

Кто бы первый кричал о том, что это бредовый и ненужный законопроект? ;)

Я считаю такие законы бредом, попыткой законодателя зарегулировать отношения, которые в регулировании не нуждаются. Это из разряда "запретили разбивать яйца с тупой стороны, можно только с острой", "запретили держать вилку в правой руке".
Это право работодателя — пользоваться общедоступной информацией. А если человек не хочет делать информацию о себе общедоступной, он не открывает свой профиль в социальной сети на всеобщее обозрение.
newsfromrussia
0
newsfromrussia, 24 Августа 2010 , url
Вот поэтому я не пишу реальные имена в соц. сетях.


Войдите или станьте участником, чтобы комментировать