Через агентство по подбору персонала компании обычно подбирают кандидатов на должности специалистов и руководителей среднего звена. Клиентами агентств являются чаще всего «продвинутые» компании, руководители которых поняли, что качество человеческого капитала определяет конкурентоспособность бизнеса. Такие руководители готовы вкладывать деньги в привлечение наиболее сильных кандидатов, в том числе платить кадровым агентствам за помощь.