Согласно проведенному британским веб-сайтом greatplaces2work.co.uk среди 3 тыс. трудящихся граждан страны исследованию, мужчины ходят на работу ради денег, в то время как женщин больше интересует саморазвитие.

По результатам данного исследования были составлены рейтинги факторов, которые должны присутствовать на работе для того, чтобы мужчины и женщины были ей удовлетворены. У мужчин этот рейтинг выглядит следующим образом:

1. Деньги
2. Удовлетворение достигнутым
3. Использование мозга
4. Рабочая атмосфера
5. Возможность решения трудных задач
6. Гибкий рабочий график
7. Возможность шутить с коллегами
8. Командная работа
9. Современные технологии
10. Физический труд

Женщины, в свою очередь, перечислили эти факторы в несколько другом порядке:

1.Удовлетворение достигнутым
2. Использование мозга
3. Деньги
4. Рабочая атмосфера
5. Гибкий рабочий график
6. Возможность решения трудных задач
7. Командная работа
8. Возможность шутить с коллегами
9. Современные технологии
10. Физический труд

Стоит отметить, что 18% участвовавших в исследовании трудящихся выразили откровенное недовольство своей работой. Треть опрошенных заявила, что удовлетворена работой частично, пишет The Daily Mail.

Самыми недовольными были признаны профессиональные военнослужащие (73%), сотрудники колл-центров и сферы клиентского обслуживания (60%), представители индустрии финансов (43%).