ИТ-рынок ждет увольнений - рекрутеры фиксируют рост количества резюме

отметили
67
человек
в архиве
ИТ-рынок ждет увольнений - рекрутеры фиксируют рост количества резюме
По данным рекрутинговой компании HeadHunter.ru, за сентябрь этого года существенно увеличилось количество ИТ-специалистов, ищущих работу. Так, количество резюме специалистов в области системной интеграции выросло по сравнению с прошлым месяцем на 23,28% при падении числа вакансий на 2,81%. Зафиксирован рост числа резюме по всем сегментам ИТ-рынка. Больше всего ищущих работу среди аналитиков и специалистов по ИТ-консалтингу. Участники рынка считают, что в крупных компаниях массовых увольнений до конца года ждать не стоит — пока от «лишнего» персонала избавляются небольшие компании.
Среди аналитиков, работающих в сфере ИТ, количество ищущих работу выросло за сентябрь на 27,42% при падении числа вакансий на 7,04%. Количество резюме специалистов по ИТ-консалтингу выросло на 25,08% при падении числа открытых вакансий на 5,17%. В сентябре прошлого года на ИТ-рынке также наблюдался рост числа соискателей, но не более 19,6% по некоторым категориям, при этом по ряду категорий наблюдалось падение.
Добавил ramelito ramelito 16 Октября 2008
проблема (4)
Комментарии участников:
allx
+5
allx, 16 Октября 2008 , url
уже как месяц начались чистки и проверки на предприятиях для выявления разного рода нерентабельности как в растрате бюджетов так и в затратах на сотрудников (чего в нашей стране в избытке)
отсюда и массы увольнений

для многих предпринимателей кризис стал поводом для увольнения, например, нерентабельных сотрудников которых жалко было увольнять и затраты на которых были мало заметны

ps. мы уволили 4-х
Gone
+12
Gone, 16 Октября 2008 , url
Дошло, наконец, что "скрипач не нужен". Нафиг тонну балласта в виде бесполезных сотрудников держать? От жалости великой?
Вырубает тема, когда ходишь на работу, как осел, и видишь праздношатающийся бездельничающий планктон, обсуждающий вКонтакте, Одноклассников и прочий Дом-2. Закрадывается шальная мысль: какого хера я вкалываю, что бы этой пиз#@братии на хлеб с икоркой хватало?
Очень доволен, что, хоть во время всемирного кризиса, НАКОНЕЦ-ТО, до наших "манагероф" начинают доходить простые, незамысловатые истины.

Хотя, сейчас мне грех жаловаться. Из 20-30 сотрудников на зп сидят 5-6 человек. Остальные на голимых процентах.
ramelito
+1
ramelito, 16 Октября 2008 , url
Да у нас тоже расплодилось отделов превеликих, может их тоже подсократят. Ценен тот кто генерирует пользующийся спросом продукт.
comander
-1
comander, 17 Октября 2008 , url
если следовать вашей логике то на автовазе надо было изначально не плодить маркетологов, технологов, дизайнеров и прочий планктон, что не умеет на станке работать и гайки крутить...
хотя может там так и думали…
Gone
+2
Gone, 17 Октября 2008 , url
Вы как-то слишком сурово используете слово "планктон".
Это не обязательно те, кто не стоит у станка, а те, для кого КПД паровоза — недостижимый результат.
ramelito
+2
ramelito, 17 Октября 2008 , url
Маркетологи чистейшей воды бесполезный народец, а вот дизайнеры и технологи совсем наоборот — полезный.


Войдите или станьте участником, чтобы комментировать