Подходит ли Вам такой сервис по поиску работы или кандидатов на работу?
 Да, неплохо - как альтернатива обычным сайтам о работе (5) | ||
| ||
 Спам нам не подходит (4) | ||
| ||
 попробуем, посмотрим (4) | ||
| ||
 подходит, чем больше хороших сайтов о работе - тем лучше (2) | ||
| ||
 вполне подходит (2) | ||
| ||
 подходит наверно, люблю простоту (2) | ||
| ||
 чушь городите (1) | ||
| ||
 бред (1) | ||
|
Комментарии участников:
Ну, идея вполне удачная, думаю должна быть востребована, сейчас для старта так вполне ничего, если доведут проект до ума… работать будет
И если сделают все открыто и бесплатно (в смысле открытый доступ к базам резюме и вакансий) ...
Там есть облако тегов, (что касается вышестоящего опроса), то мне например было бы удобно с помощью тегов искать информацию, то есть все такие фишки одобрям ))
И если сделают все открыто и бесплатно (в смысле открытый доступ к базам резюме и вакансий) ...
Там есть облако тегов, (что касается вышестоящего опроса), то мне например было бы удобно с помощью тегов искать информацию, то есть все такие фишки одобрям ))
а чем удобно это облако тегов? я например никак не могу к этим тегам привыкнуть, везде их влеплять сейчас стали
это теже ключевые слова, тока их окультурили таким вот образом и создали на заре web 2.0 облако тегов, раньше все любили в эти облака играться ;)
идею пока не совем понял, хотя в этом что есть, если голосовать, комментировать, отзывы и прочеее все по тематике "работа"
хотел поругать, но не буду писать про недоработки этого проекта, (так как сам знаю как все это сложно запускать...), в целом все живые идеи поддерживаю, ну а здесь видно что польза для людей есть — значит гуд ;)
хотел поругать, но не буду писать про недоработки этого проекта, (так как сам знаю как все это сложно запускать...), в целом все живые идеи поддерживаю, ну а здесь видно что польза для людей есть — значит гуд ;)
… нормальный кстати сайт, возможно такая подача роботного материала будет довольно удобна соискателям работы, надо попробовать будет )
Голосование за резюме соискателя еще можно понять, а для чего вакансии оценивать? Лучше голосовать за работодателя и тогда показывать его рейтинг.
тут наиболее ценно будет писать отзывы и комментарии о фирмах, в том числе левых разных компаниях, типа своего рода открытый черный список неблагонадежных компаний-работодателей, это было бы полезно точно
на самом деле оценивать (голосовать) можно за любую информацию абсолютно, и вакансии то исходят от кого, от фирм, вот и смотрим как фирма подает информацию, какие условия работы предлагает, и тут уже можно чтото понять об этом работодателе, даже не мало
Понять будет можно если соискатель сходил на собеседование в фирму, а потом не поленился и откаментил это дело
а так ведь многие и делают, у меня сестра сходила на собеседование ( аведь перед этим читала плохие отзывы об этой конторе), по телефону золотые горы обещали ;) а оказалось обычный сетевой пирамидой типа гербалайфа, только они хитромудрые стали все по другому теперь обзывают
