Опрос 2520 менеджеров, проведенный TheLadders.com, нью-йоркским сайтом по поиску работы, определил худший проступок служащих. Как ни странно, работодатели чаще всего увольняли своих подчиненных за употребление на работе ненормативной лексики.


38% опрошенных указали несдержанность на язык в числе главной причины увольнений. На втором месте оказалось пристрастие к алкоголю. О нем упомянули 35% респондентов. Любители поболтать по телефону заняли третье место в списке кандидатов на увольнение, получив 28% голосов.

С точки зрения работников, существует грех, более страшный, чем злословие. По поводу ругающихся коллег возмущались 81% опрошенных, а 98% респондентов заявили, что худшим преступлением «против человечества» является кража продуктов из офисного холодильника.